2023二季度重庆事业单位联考成绩于6月9日发布，考生可以登录重庆人事考试中心查看个人成绩，教育为大家整理了忠县事业单位成绩查询入口，资格复审安排，以供参考。

资格复审在笔试后、面试前进行，具体人员、时间、地点在忠县人民政府官网-部门街镇-县人力社保局(http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/)公布，请考生及时关注。进入资格复审的人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等材料，如实提交《忠县公开招聘事业单位工作人员资格复审表》(附件8)，由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。具体应提供的证明材料详见《资格审查所需材料清单》(附件9)。

资格复审合格者，领取《面试通知书》，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位笔试成绩从高到低依次递补，可递补的缺额是否递补及递补次数由县事业单位人事综合管理部门依据考生笔试成绩研究确定。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。资格复审不合格的，向考生说明原因。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经忠县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。

市内机关事业单位的考生须在资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件10)，不能按期提供或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。资格复审须本人按规定参加，不得委托他人代为资格复审。参加现场资格复审的考生须对自己提供的资料、信息的真实性、有效性、准确性负责，如因资料、信息不真实造成的后果由报考人员自行承担。

面试由忠县人力社保局组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。

面试分值均为100分，面试时间不少于10分钟。面试方式为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。